The investigation the factors that effect the job satisfaction in ambulance and first aid care techniquere in Izmirİbrahim Çinar, Oya KavlakEge University Nursing High School, İzmir
The aim of this descriptive study that ambulance and first aid care techniquere in Izmir was investigated their job satisfaction and it’s effect factors.
The population of this study was 108 ambulance and first aid care techniquere that is work in İzmir. In this sudy sample built wasn’t use sample choice technique and all of population was study sample. The sudy was applicationed 67 ambulance and first aid care techniquere. Research was data collected between 07.04.2008 and 01.06.2008 and face to face interview technique by questinonnaire that is toward literature, Minnesota Job Satisfaction Scale, Minnesota the Measurement of Organizational Commitment.
Ambulance and first aid care techniquere that taken research comprehension was determined that was women 46.3%, men 53.7%. Ambulance and first aid care techniquere’s were found statistical significant that if their increase work period, their job satisfaction was low(F= 3.389, p<0.05). In Ambulance and first aid care techniquere were found statistical significant in variance analysis between job form and job satisfaction average score(F= 5.922, p<0.05). In Ambulance and first aid care techniquere were found strength correlational relation between their job satisfaction average (r=0.756, p<0.01) and external job satisfaction(r=0.663, p<0.01) and inherent job satisfaction(r=0.755, p<0.01) and organizational commitment.
We have been results that if Ambulance and first aid care techniqueres increase their work period, their job satisfaction was low,according to their work staff shown difference and if their organizational commitment level increase, their job satisfaction increase. Keywords: Ambulance and First Aid Care Techniquere, Job Satisfaction, Organizational Commitment
İzmir ilinde çalışan ambulans ve acil bakım teknikerlerinde iş doyumunun ve buna etki eden faktörlerin incelenmesiİbrahim Çinar, Oya KavlakEge Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu, İzmir
AMAÇ: Bu araştırma İzmir ilinde çalışan Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinde iş doyumunun ve buna etki eden faktörlerin incelenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır.
GEREÇ-YÖNTEM: Araştırmanın evrenini İzmir ilinde çalışan toplam 108 Ambulans ve Acil Bakım Teknikeri oluşturmuştur. Araştırmanın örnekleminin oluşturulmasında örneklem seçim tekniği kullanılmamış ve evrenin tamamı araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırma yapıldığı süre boyunca 67 Ambulans ve Acil Bakım Teknikerine uygulanmıştır. Evrenin %62.03`üne ulaşılarak araştırma yürütülmüştür. Araştırma verileri 07.04.2008- 01.06.2008 tarihleri arasında toplanmıştır.
Araştırma da veriler, literatür doğrultusunda oluşturulan Anket Formu, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, Minnesota Örgütsel Bağlılık Envanteri aracılığıyla yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır.
BULGULAR: Araştırma kapsamına alınan Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin %46.3’ünün kadın, %53.7’sinin erkek olduğu saptanmıştır. Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin görev yaptığı kurumda çalışma süreleri arttıkça iş doyumlarının düştüğü istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur(F=3.389, p<0.05). Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin çalışma şekilleri ile iş doyumu puan ortalamaları arasında yapılan varyans analizinde anlamlı fark bulunmuştur(F= 5.922, p<0.05). Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin İş doyum ortalamaları(r=0.756, p<0.01), içsel iş doyumu(r=0.755, p<0.01), dışsal iş doyumu(r=0.663, p<0.01) ve örgütsel bağlılık puan ortalamaları arasında pozitif yönde güçlü bir korelasyonel ilişkisi bulunmuştur.
SONUÇ: Ambulans ve Acil Bakım Teknikerlerinin iş doyumlarının; çalışma süresi arttıkça azaldığı, çalıştıkları kadrolara göre farklılık gösterdiği ve örgütsel bağlılık düzeyi arttıkça arttığı sonucuna varılmıştır. Anahtar Kelimeler: Ambulans ve Acil Bakım Teknikeri, İş Doyumu, Örgütsel Bağlılık
İbrahim Çinar, Oya Kavlak. The investigation the factors that effect the job satisfaction in ambulance and first aid care techniquere in Izmir. JAEM. 2009; 8(3): 33-37
Corresponding Author: İbrahim Çinar, Türkiye |
|
Full Text PDF
Print
Download citation
RIS
Share with email
Share
Send email to author
PubMed